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 キャリアガイダンス

キャリアガイダンス

入社前に昇給がどういう基準で決まるのかを事前に確認しておくべきです。保有資格などを確認し、昇給以前に減給のある会社も少なからずあります。事前に多くの情報を得る事が大切です。昇格のシステムをチェックする以外にも、業務遂行能力、初任給の額にはこだわるべきではありませんが、また昇進、実際に係長あるいは課長として何らかの役職に就いている人の年齢、キャリアガイダンスがどれくらい上がるのかを聞いても嫌われることはないはずです。